三明市直机关工委：思想之光指引机关党建开创新局面-九游会俱乐部

　　东风吹万里，思想启新程。

　　2019年7月9日，习近平总书记出席中央和国家机关党的建设工作会议并发表重要讲话，对新时代机关党的建设作出了全面部署，这在党的历史上是第一次，具有重要里程碑意义。牢记嘱托，奋勇前行。五年来，三明市直机关工委坚定不移把学习贯彻习近平总书记“7·9”重要讲话精神作为新时代机关党建工作高质量发展的“纲”与“魂”，高举思想旗帜，落实根本遵循，创新思路举措，推进重点任务，开创了机关党建工作新局面，为三明革命老区高质量发展示范区建设作出了积极贡献。

聚焦“讲政治”，拥护核心铸忠诚

　　对党忠诚，才能建设好党的事业。

　　五年来，三明市直机关工委始终把党的政治建设摆在首位，持续深化政治机关意识教育和对党忠诚教育，引导机关党组织和广大党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

　　风展红旗，如画三明。习近平总书记对三明发展寄予厚望，殷殷嘱托如何变为现实，这是对三明机关党组织和广大党员干部的重大考验。三明市直机关工委认真落实市委统一部署，深入学习贯彻习近平总书记12次来三明考察调研重要讲话重要指示精神，开展“提振精气神、建功新三明”大家谈，组织红色故事宣讲，讲好“一杯米酒”“一碗擂茶”等生动故事，持续推动医改、林改、乡村振兴、沙县小吃等各项事业发展。聚焦“让党放心、让人民满意”的根本目标，培育18个模范机关建设示范点，定期召开全市模范机关建设工作推进会，推荐14家机关单位为“全省创建模范机关先进单位”，引导广大党员干部坚定不移听党话、跟党走，确保三明各项事业始终沿着习近平总书记指引的方向奋勇前进。

　　管好思想，才能管住行为。五年来，三明市直机关工委结合建党百年开展党史学习教育，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，扎实推进党纪学习教育。全方位、多渠道开展庆祝建党百年系列活动，组织开展全市机关党史故事宣讲比赛、大型主题党日活动和党建微视频、主题征文等活动千余场次，推行“我为发展献良策”“我在岗位作贡献”“我为企业解难题”等特色实践载体，推出特色现场教学点83个、学习课程78堂，推动学思用相贯通、知信行相统一。坚持“第一议题”制度，常态化举办“机关讲坛”、学习研讨等活动，巩固拓展主题教育成果。

　　责任重于泰山。5年来，三明市直机关工委坚决扛起全面从严治党政治责任，层层传导压力，环环抓好落实。在全省九地市率先实行机关党委书记由部门党委（党组）书记兼任，真正做到“书记抓、抓书记”。每年开展机关党组织书记述职评议考核、全面从严治党主体责任检查和机关党建责任制考评，制定机关党委书记、专职副书记和支部书记“三份责任清单”，建立健全党组（党委）书记党支部工作联系点制度，372名处级领导干部联系党支部430个，形成上下齐抓共管的良好局面。

聚焦“守纪律”，全面从严建队伍

　　建设队伍是机关党建的一项核心任务。队伍强才会有战斗力，才能推进各项事业发展。五年来，三明市直机关工委纵深推进正风肃纪反腐，加强基层党组织建设和干部队伍建设，持续提升党组织凝聚力、战斗力，为三明高质量发展凝聚了磅礴力量。三明工委荣获“全省工委系统先进集体”“全市先进基层党组织”“省级文明单位”称号。

　　令行禁止，警钟长鸣。三明市直机关工委从正纪切入，不断提升警示教育精准性。持续加强“清廉机关”建设，常态化开展“一季一警示”，用身边事教育身边人，通过鉴案析规、观看电教片和忏悔录、旁听庭审等形式，教育引导党员干部树牢正确政绩观，做到学纪、知纪、明纪、守纪。持续加强干部“八小时之外”监督管理，推进整治形式主义为基层减负，不断增强机关党员政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，持续营造风清气正政治生态。开展“树廉洁家风，立尚廉家规”家风故事主题征文、“养浩然正气、建清廉机关”书法展、“年轻干部说清廉”等新时代廉洁文化建设活动，挖掘用好朱子文化、客家文化等特色文化中的廉政元素，打造省直机关廉政教育点6处，市级廉政教育点7处，涵养崇廉尚廉的机关氛围。

　　一手抓严管，一手重激励。市直机关700多个基层党组织，1.2万名党员，是机关党建的主体力量，也是机关战斗力的基础源泉。三明市直机关工委持续加强基层组织建设，加大对机关干部关心关爱力度，共计下拨90个市直单位党员教育和党组织活动场所补充经费447万元，发放困难党员慰问金178万元，发展党员1020名；不断激励创先争优，共评选优秀共产党员260名、优秀党务工作者159名、先进基层党组织177个，评定104个五星支部、255个四星支部。举办党务干部、新发展党员等培训班52期，评选“双十佳”专兼职党务干部80名，组织市直各机关党务干部赴上海培训，提升党务干部履职本领。

聚焦“负责任”，服务中心促发展

　　思路紧盯中心转，行动围绕中心干。

　　中心在哪里，我们的工作重心就在哪里。5年来，三明市直机关工委坚持市委中心工作部署到哪里、机关党建工作就跟进到哪里，完善党建工作和业务工作两手抓、两促进机制，以高质量机关党建引领保障高质量发展。

　　传承红色基因。用好市中央苏区革命纪念馆、市精神文明建设展览馆和市廉洁教育馆等平台，挖掘命名本地长征出发地、革命遗址、领袖故居等主题党日活动基地39个，开展“红色经典诵读”“重走长征路”等活动，推动党史学习教育常态化长效化，引导广大党员干部讲好红色故事、传承红色基因、赓续红色血脉。

　　助力经济建设。坚持一盘棋谋划、融入式推进、综合性评价，开展“党旗在一线高高飘扬”系列活动，评选在服务基层一线各领域战线中表现突出的新时代“服务标兵”24名，培育“青山绿  党旗红”“医心向党、仁心为民”“服务我用心、满意在中心”等优秀党建服务品牌39个。将机关党建融入营商环境建设、招商引资、项目攻坚、产业发展等工作，机关党组织推荐241名干部到国家部委、省直机关、上海有关单位挂职锻炼，下派249名干部到基层一线磨炼，引导机关党员干部冲在一线、干在一线、服务一线，有力促进经济持续回升向好。

　　情系民生福祉。牢固树立“以人民为中心”的发展思想，扎实开展“我为群众办实事”“我在乡间有亩田”等特色惠民活动，强化机关与农村、社区等基层一线党组织联建，组建116支党员志愿服务队，下沉社区协助开展文明创建、疫情防控、抢险救灾等中心工作。推动全市机关2.1万余名党员认种抛荒耕地3270亩认筹1200余万元，盘活359个机关单位闲置场所与社区居民共享。用好“12345”、e三明等平台，精准掌握群众诉求，推动机关党员下沉一线，召开“近邻恳谈会”2.3万余场，共商共办事项3.7万余件，不断提升群众幸福指数。

聚焦“有效率”，创新载体提质效

　　守正创新是机关党建的动力源泉。5年来，三明市直机关工委注重创新工作载体和工作方法，着力构建党建品牌矩阵，不断提升机关党建工作质效，带动机关党员干部更好履职尽责。模范机关建设工作经验做法在旗帜网、《机关党建研究》、《党的生活》和学习强国等平台上刊登宣传。

　　深入践行“四下基层”工作制度。创新开展“联乡村促振兴、联社区促治理、联企业促增效、联项目促发展”为内容的“四联四促”活动，组织931个机关单位与1078个村级党组织签订了共建协议，3.6万名在职党员到所居住社区报到服务，选派749名优秀年轻党员干部联系服务830家重点企业，组织83个市直机关单位、398个县直机关党组织挂钩省市县在建重点项目528个，先后帮办农村基础设施建设等惠民实事1300余件，解决企业发展、项目建设等问题2500余个。2023年，全市新签约亿元以上项目近400个、总投资1100多亿元。

　　“近邻党建”模式推动基层治理。结合深化全国文明城市创建、推进城市现代化治理、矛盾风险防范化解，深入开展城市“近邻党建”工作，组建机关党员志愿服务队165支，组织1198个机关单位成为535个社区党建联席会议成员，4600多名机关党员干部兼职网格员、联系2580多个指定片区网格，累计开展机关党支部联建活动4320场次，参与志愿服务10.6万多人次。

　　以评促改、以评促优。常态化开展服务发展、服务群众“最佳举措”评选活动，先后选树了人才回引、兴企服务、医疗改革等各领域60项“最佳举措”，有效打通了联系服务群众“最后一公里”。弘扬改革创新精神，引导党组织和党员参与医改、林改等重点改革，每年推荐优秀案例参加全省机关体制机制创新案例评选，共25个案例获奖，为改革发展赋能增效。

　　潮平两岸阔，风正一帆悬。三明市直机关各级党组织正以习近平总书记“7·9”重要讲话发表五周年为契机，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢记嘱托作表率，踔厉奋发走在前，以更高政治站位、更强责任担当、更实工作举措，建设模范机关，为奋力推进革命老区高质量发展凝心聚力，谱写三明机关党建高质量发展新篇章。

　　来源：三明日报（谢盛时  李凯）